Σε κλίμα έντονης πολιτικής αντιπαράθεσης εξελίσσεται η υπόθεση των συμβασιούχων στη Νέα Ιωνία, με το Δημοτικό Συμβούλιο να μετατρέπεται σε πεδίο σύγκρουσης. Στο επίκεντρο βρίσκονται 13 εργαζόμενοι, των οποίων η εργασιακή τύχη έχει προκαλέσει βαθύ ρήγμα μεταξύ δημοτικής αρχής και αντιπολίτευσης.
Κλιμακούμενη ένταση στο Δημοτικό Συμβούλιο
Οι συνεδριάσεις της 16ης και 19ης Μαρτίου 2026 χαρακτηρίστηκαν από έντονες αντιπαραθέσεις και διακοπές, αναδεικνύοντας το χάσμα ανάμεσα στη διοίκηση του Δημάρχου Παναγιώτης Μανούρης και τις παρατάξεις της αντιπολίτευσης.
Η διαφωνία επικεντρώνεται στην εφαρμογή της λεγόμενης «διάταξης Βορίδη», που αφορά τη διαχείριση δικαστικών αποφάσεων για συμβασιούχους.
«Δεν θα γίνουμε θύματα μικροπολιτικής σκοπιμότητας», τόνισε ο Δήμαρχος, υπερασπιζόμενος τη στάση της διοίκησης.
Το νομικό πλαίσιο και η απόφαση για έφεση
Η κρίσιμη παράμετρος της υπόθεσης αφορά την υποχρέωση άσκησης έφεσης από τον Δήμο, μετά από πρωτόδικες αποφάσεις που δικαίωσαν τους 13 εργαζόμενους, μετατρέποντας τις συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου.
Σύμφωνα με τη δημοτική αρχή, η μη κατάθεση έφεσης θα συνιστούσε παράβαση καθήκοντος, με σοβαρές συνέπειες για τον ίδιο τον Δήμαρχο, όπως έκπτωση από το αξίωμα και οικονομικές επιβαρύνσεις.
Έτσι, μετά τις διακοπές και την ένταση στις συνεδριάσεις, δόθηκε τελικά εντολή στη Νομική Υπηρεσία να προχωρήσει στην έφεση πριν την καταληκτική ημερομηνία της 24ης Μαρτίου.
Αντίθετες πρακτικές σε άλλους Δήμους
Η υπόθεση αποκτά μεγαλύτερη διάσταση, καθώς άλλοι Δήμοι στην Ελλάδα έχουν επιλέξει διαφορετική στάση, αποδεχόμενοι τις δικαστικές αποφάσεις και προχωρώντας σε μονιμοποιήσεις εργαζομένων.
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση του Δήμου Καισαριανής, όπου η άρνηση άσκησης έφεσης οδήγησε σε πειθαρχικές διώξεις αιρετών.
Παράλληλα, το Υπουργείο Εσωτερικών προωθεί αλλαγές μέσω νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που ενδέχεται να αφαιρέσουν από τα Δημοτικά Συμβούλια τη δυνατότητα επιλογής, καθιστώντας την έφεση αυτοματοποιημένη διαδικασία.
Σφοδρές αντιδράσεις από την αντιπολίτευση
Οι παρατάξεις της αντιπολίτευσης αντέδρασαν έντονα, κατηγορώντας τη δημοτική αρχή για πολιτικά παιχνίδια εις βάρος των εργαζομένων.
Σε κοινές τοποθετήσεις, κάνουν λόγο για διοίκηση που θέτει σε κίνδυνο τη λειτουργία των υπηρεσιών, ενώ καταγγέλλουν και διαδικαστικές πρακτικές εντός του Δημοτικού Συμβουλίου.
Ιδιαίτερα αιχμηρή ήταν η παρέμβαση της πρώην Δημάρχου Δέσποινα Θωμαΐδου, η οποία άσκησε σκληρή κριτική στη σημερινή διοίκηση, κάνοντας λόγο για «ανικανότητα και φαυλότητα».
Η θέση της Λαϊκής Συσπείρωσης
Από την πλευρά της, η «Λαϊκή Συσπείρωση» κατηγόρησε τη διοίκηση για πλήρη εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτικής, χρησιμοποιώντας σκληρή γλώσσα και ιστορικές αναφορές.
Η παράταξη στάθηκε στο πλευρό των εργαζομένων, υπογραμμίζοντας ότι ο αγώνας για σταθερή εργασία συνεχίζεται με ένταση και αξιοπρέπεια.
Η αντεπίθεση της δημοτικής αρχής
Ο Παναγιώτης Μανούρης απάντησε στις επικρίσεις, κάνοντας λόγο για υποκρισία από πλευράς αντιπολίτευσης.
Υπενθύμισε ότι προηγούμενες διοικήσεις είχαν επίσης προχωρήσει σε εφέσεις κατά εργαζομένων, ενώ αναφέρθηκε και σε οικονομικές ενέργειες της σημερινής διοίκησης για τη στήριξη συμβασιούχων.
Όπως σημείωσε, ο ρόλος του Δημάρχου είναι θεσμικός και όχι συνδικαλιστικός, τονίζοντας ότι η διοίκηση θα συνεχίσει το έργο της παρά τις αντιδράσεις.
Ένα θέμα που θα έχει συνέχεια
Το κλίμα στον Δήμο Νέας Ιωνίας παραμένει ιδιαίτερα φορτισμένο, με την υπόθεση των 13 εργαζομένων να οδηγείται πλέον σε δεύτερο βαθμό δικαιοσύνης.
Η πολιτική αντιπαράθεση αναμένεται να συνεχιστεί, καθώς το ζήτημα αγγίζει τόσο νομικές όσο και κοινωνικές διαστάσεις.
Δείτε όλες τις ειδήσεις Νέας Ιωνίας – Αγίων Αναργύρων – Μεταμόρφωσης απο το FX-news.gr
